Ahente ng Palakasan

Icon
Icon ng Clipboard
Icon
Icon ng Tao
Icon
Icon ng Thumbs Up
Mga kaugnay na tungkulin: Ahente, Ahente sa Marketing ng Atleta, Kinatawan ng Palakasan, Ahente ng Atleta, Tagapamahala ng Palakasan, Broker ng Palakasan, Negosyador ng Palakasan, Tagapayo sa Kontrata ng Palakasan, Ahente ng Manlalaro, Ahente ng Talento sa Palakasan, Kinatawan ng Negosyo sa Palakasan, Kinatawan ng Ahensya sa Palakasan

Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Ahente, Ahente sa Marketing ng Atleta, Kinatawan ng Palakasan, Ahente ng Atleta, Tagapamahala ng Palakasan, Broker ng Palakasan, Negosyador ng Palakasan, Tagapayo sa Kontrata ng Palakasan, Ahente ng Manlalaro, Ahente ng Talento sa Palakasan, Kinatawan ng Negosyo sa Palakasan, Kinatawan ng Ahensya sa Palakasan

Paglalarawan ng Trabaho

Maraming propesyonal na manlalaro ng isports ang nagsisimula ng kanilang karera sa kanilang huling bahagi ng pagbibinata, na may kaunting karanasan o kawalan sa aspetong pinansyal. Samantala, kapag nagsimula na silang magtrabaho, ginugugol nila ang halos lahat ng kanilang mga araw sa pagsasanay, paglalakbay, o paglalaro ng kani-kanilang mga laro. Ang mga atletang ito ay nangangailangan ng serbisyo ng isang bihasang Ahente ng Isports upang matulungan silang makakuha ng mga paborableng kontrata, kapwa sa pagsisimula at habang sila ay lumalaki at umuunlad. 

Pinamamahalaan ng mga Ahente ng Palakasan ang kanilang mga kliyente at inaalagaan ang kanilang pinakamabuting interes sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa pananalapi at relasyon sa publiko. Tutal, maraming manlalaro ang nagiging lubhang kapaki-pakinabang na mga tatak sa kanilang sariling karapatan. Kaya naman, ang kanilang pampublikong imahe ay kailangang maingat na alagaan at i-market. Ang mga Ahente ng Matalinong Palakasan ay palaging naghahanap ng mga endorsement deal, sponsor, mga pagkakataon sa merchandising, at iba pang mga paraan upang mapalawak ang potensyal na kumita ng pera ng kanilang mga kliyente.

Mga Aspeto ng Kapaki-pakinabang sa Karera
  • Pagnenegosasyon ng patas at pantay na mga kontrata para sa mga manlalaro
  • Pag-aani ng mga gantimpalang pinansyal kasama ang mga kliyente
  • Pagiging kasangkot sa likod ng mga eksena ng mundo ng palakasan at pakikipag-ugnayan sa mga sikat na manlalaro, koponan, coach, manager, at may-ari
Ang Inside Scoop
Mga Pananagutan sa Trabaho

Iskedyul ng Paggawa

  • Ang mga Ahente ng Palakasan ay nagtatrabaho nang full-time at kadalasan ay "overtime." Maaari silang maging empleyado ng mga ahensya o nagtatrabaho nang nakapag-iisa. Ang kanilang mga iskedyul ay dapat na flexible upang matugunan ang mga pangangailangan ng kanilang mga kliyente at stakeholder. Kinakailangan ang madalas na paglalakbay, dahil ang mga manlalaro ay naglalakbay sa buong bansa.

Mga Karaniwang Tungkulin

  • Suriin ang mga kasalukuyang kontrata ng manlalaro upang matukoy ang mga makatwirang baseline batay sa "kasalukuyang halaga sa merkado"
  • Ipakita ang pangmatagalang halaga ng mga kliyente sa mga interesadong koponan
  • Gumamit ng datos pang-estadistika upang bigyang-katwiran ang hiniling na kabayaran ng isang kliyente 
  • Makipagnegosasyon sa mga tuntunin ng kontrata ng personal na serbisyo sa pagitan ng mga manlalaro at mga koponan
  • Ipaliwanag ang mga detalye ng kontrata ng karaniwang manlalaro sa mga mas bata at walang karanasang manlalaro at sa kanilang mga pamilya
  • Tulungan ang mga kliyente na bumuo ng isang mahusay na ginawang pampublikong persona na maaaring pagandahin sa pamamagitan ng matalinong branding, marketing, at PR 
  • Mangolekta ng mga bayad para sa mga kliyente, kung kinakailangan
  • Maghanap ng mga pagkakataon sa promosyon para sa mga kliyente, tulad ng pag-endorso o mga bayad na kontrata sa pagpapakita, mga sponsor, atbp.
  • Magplano ng mga estratehiya para sa panandalian at pangmatagalang tagumpay
  • Mag-ayos ng mga pagpupulong at kaganapan; mag-ayos ng paglalakbay at magplano ng mga itineraryo
  • Kumonsulta o umupa ng mga personal trainer o performance coach
  • Siyasatin ang mga lugar o kapaligiran kung saan nakatakdang magpakita ang mga kliyente, upang matiyak ang kaligtasan at maunawaan kung ano ang gagawin ng kliyente
  • Makipagnegosasyon sa mga maliliit na bagay tulad ng mga tuntunin sa pag-renew o mga sugnay na "huwag ipagpalit"
  • Maging pamilyar sa mga porma at batas ng ahente ng atleta na partikular sa estado , kabilang ang NIL — mga kolektibo at tuntunin ng "pangalan, imahe, pagkakahawig"
  • Sa ilalim ng NIL, maaaring kumita ang mga manlalaro sa pamamagitan ng: 
    • lumalabas sa mga ad
    • paglulunsad ng mga sports camp o iba pang mga pakikipagsapalaran sa negosyo
    • mga bayad na pagpapakita at talumpati
    • pagbebenta ng espasyo para sa patalastas sa kanilang mga social media account
    • pagbebenta ng mga paninda
    • pagpirma/pagbebenta ng mga memorabilia

Mga Karagdagang Pananagutan

  • Ipakita sa mga kliyente kung paano mamuhunan nang matalino at makatipid ng pera habang binabawasan ang mga pananagutan sa buwis
  • Ihanda ang mga kliyente para sa hinaharap na pagreretiro o downtime dahil sa mga pinsala o kalakalan
  • Ilayo ang mga kliyente sa "gulo" at tumulong na pamahalaan ang kanilang mga mood sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga salik ng stress 
  • Pagtiyak na sinusunod ng mga kliyente ang anumang mga kasunduan sa kontrata (ibig sabihin, pag-iwas sa ilang mga gawain tulad ng mga mapanganib na aktibidad na maaaring humantong sa pinsala at pigilan sila sa paglalaro)

Manatiling updated sa mga trend at pagbabago sa industriya, lalo na sa "Big Four" — NFL, MLB, NBA, at NHL. Tandaan, ang mga ahente ay maaari ring kumatawan sa mga golfers, Olympic sports players, at extreme sports players.

Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho

Soft Skills

  • Pansin sa detalye
  • Pakikipagtulungan 
  • Mga kasanayan sa komunikasyon
  • Malikhain
  • Batay sa datos
  • Integridad
  • Mga kasanayan sa negosasyon 
  • Mga kasanayan sa networking
  • Pagtitiyaga
  • Panghihikayat
  • Makatotohanan
  • Pagtitinda
  • Tamang paghatol
  • Nag-iisip nang nakatayo

Mga Kasanayang Teknikal

  • Mga kasanayan sa malikhain at teknikal na pagsulat
  • Malalim na pag-unawa sa mga kaugnay na isport, unyon, at kontrata
  • Pamilyar sa software sa pananalapi
  • Pamilyaridad sa mga platform ng social media
  • Kaalaman sa mga prinsipyo ng advertising at marketing 
  • Pamamahala ng proyekto
Iba't ibang Uri ng Organisasyon
  • Self-employed
  • Mga ahensya ng Ahente ng Palakasan
  • Mga ugnayang pangtrabaho
  • Mga departamento ng yamang-tao sa loob ng mga pribadong organisasyon
Mga Inaasahan at Sakripisyo

Ang mga Ahente ng Palakasan ay pinagkakatiwalaan ng mga batang manlalaro at ng kanilang mga pamilya upang makuha ang pinakamagandang posibleng deal at "bantayan ang kanilang mga kliyente." Pinagkakatiwalaan din sila ng mga bihasang manlalaro na nagsusumikap araw-araw upang manatili sa tuktok ng kanilang laro at nangangailangan ng ibang tao upang pangasiwaan ang pananalapi at PR. 

Ang mga ahente ay kadalasang naka-standby, handang tumugon kung kinakailangan kapag may lumitaw na sitwasyon o pagkakataon. Maaari silang magtrabaho sa gabi, Sabado at Linggo, o mga pista opisyal, kadalasang naglilibot upang makipagkita sa mga scout, magrekrut ng mga bagong kliyente, at pamahalaan ang kanilang mga talent roster. Ang kabuuang suweldo ng isang ahente ay batay sa suweldo ng kanilang mga kliyente, kaya binabayaran nito ang mga ahente upang mahanap ang pinakamahusay na mga manlalaro na makakasama at upang mapaunlad ang kanilang mga karera sa paglipas ng panahon. 

Mga Kasalukuyang Uso

Binago ng social media ang relasyon sa publiko at ngayon, ang mga salita at kilos ng mga manlalaro sa palakasan ay sinusuri nang 24/7 ng mga tagahanga, kritiko, at mga mahilig sa media. Kailangang tulungan ng mga Ahente ng Palakasan ang kanilang mga kliyente na matagumpay na mapaunlad ang kanilang mga karera sa ilalim ng patuloy na atensyong ito, kung saan kritikal ang reputasyon ng tatak at mas mataas kaysa dati ang nakataya sa pananalapi. 

Iniulat ng GlobalNewsWire na ang “pandaigdigang pamilihan ng palakasan ay inaasahang lalago mula $354.96 bilyon sa 2021 patungong $501.43 bilyon sa 2022.” Ang kita ng mga indibidwal na manlalaro ay patuloy na lumalaki nang sabay-sabay, gaya ng nabanggit sa artikulo ng Forbes, Ang Nangungunang 50 Bituin sa Palakasan ay Pinagsamang Kumita ng Halos $3 Bilyon sa Isang Taon .

Ang cutoff salary para makapasok sa top 50 list ay $37.6 milyon kada taon. Ang mga Sports Agent ay hindi lamang tumutulong sa pag-negosasyon ng mga magagandang kontratang iyon, kundi tumutulong din sa paghahanap ng mga sponsorship, endorsement, at iba pang paraan para matulungan ang kanilang mga kliyente na mapataas ang kita. Isaalang-alang ang tinatayang net worth ni Michael Jordan na $1.9 bilyon (kung saan $90 milyon lamang ang nagmula sa kanyang sports salary).

Anong uri ng mga bagay ang kinagigiliwang gawin ng mga tao sa karerang ito noong bata pa sila...

Natural lang, malamang na mahilig manood o maglaro ng mga isports ang karamihan sa mga Ahente ng Isports noong bata pa sila. Maaaring gusto rin nilang maging propesyonal na manlalaro, o sa ilang pagkakataon ay nagawa na nila iyon ngunit kinailangan nilang umalis dahil sa isang pinsala. 

Ang mga Ahente ng Palakasan ay may "kakayahang magsalita" at kayang makipagnegosasyon sa mga kasunduan dahil sa kanilang kakayahang manghikayat at malalim na kaalaman sa mga kontrata. Maaaring mahusay sila sa matematika, ekonomiya, at estadistika pati na rin sa teknikal o legal na pagbasa. Siyempre, mayroon din silang talento sa branding at marketing at maaaring kasangkot din sa kanilang sariling mga pagsisikap sa pagnenegosyo noong kanilang kabataan. 

Kailangan ang Edukasyon at Pagsasanay
  • Hindi kailangan ng partikular na degree sa kolehiyo, pero maraming Sports Agent ang nag-major sa law para maunawaan nila ang mga detalye ng kontrata.
  • Ang ilan ay kumukuha ng undergraduate degree mula sa isang programa sa pamamahala ng palakasan, marketing, o administrasyon ng negosyo, pagkatapos ay nagpapatuloy sa pag-aaral ng batas o negosyo sa grad school.
  • Ang batas sa kontrata ay isang partikular na kapaki-pakinabang na larangan ng pag-aaral para sa larangang ito
  • Ang mga internship na may kaugnayan sa pamamahala ng palakasan , benta, marketing, pananalapi, o pagkontrata ay maaaring magbigay ng mahalagang praktikal na karanasan sa trabaho.
  • Kadalasan, may mga ahente na mapagpipilian ang mga manlalaro, kaya naman isa itong mapagkumpitensyang larangan. Maraming Ahente ng Palakasan ang nakakakuha ng mga opsyonal na sertipikasyon upang mapahusay ang kanilang mga kredensyal. Ang isa pang paraan upang maipakita ang kanilang mga koneksyon ay ang pagkuha ng kasunduan sa prangkisa ng unyon, na nangangako sa kanila na susundin ang mga pamantayan ng unyon.
Mga bagay na hahanapin sa isang Unibersidad
  • Nag-aalok ang Intelligent.com ng kapaki-pakinabang na gabay para sa Nangungunang 52 Programa ng Degree sa Pamamahala ng Palakasan . Bagama't ang mga programa sa pamamahala ng palakasan ay isang karaniwang pinipiling major para sa larangang ito ng karera, maraming estudyante ang pumipili sa halip na abogasya, marketing, o administrasyon ng negosyo.
  • Ang mga major na ito ay pawang nakakatulong sa online o hybrid learning, ngunit kung maaari, ang mga in-person class ay mainam para sa paghahasa ng iyong mga kasanayan sa debate. 
  • Subukang maghanap ng mga programang nagtatampok ng aktibong buhay estudyante at mga aktibidad sa kampus na nagbibigay-daan para sa maraming networking.
  • Gaya ng dati, maghanap ng mga programang akreditado!
  • Sa isip, ang iyong kolehiyo ay magkakaroon ng mga koponan sa palakasan, na may mga pagkakataon para makilala mo ang mga kawani at marahil maging ang mga manlalaro.
LISTAHAN NG MGA PROGRAMA NG AHENTE NG ISPORTS

Maraming oportunidad sa edukasyon ang mga estudyante ng Sports Agent, mula sa mga online at hybrid na kurso hanggang sa mga full-time, on-campus na programa sa magagandang paaralan sa buong bansa. Ang US News Best Law Schools para sa 2023 ay nagbibigay ng isang mahusay na panimulang punto kung gusto mong pumunta sa legal na ruta.

Mga dapat gawin sa High School at College
  • Mag-ipon ng mga klase na may kaugnayan sa ekonomiks, negosyo, matematika, Ingles, talumpati, debate, sikolohiya, at marketing 
  • Subukan ang mga isport na interesado ka at may kakayahan ka
  • Alamin ang tungkol sa mga kolektibong NIL at mga paraan kung paano maaaring pagkakitaan ng mga manlalaro ang kanilang mga pangalan, imahe, at pagkakahawig 
  • Magboluntaryo para sa mga aktibidad sa paaralan kung saan maaari kang matuto tungkol sa pagtutulungan, pamumuno, paglutas ng mga alitan, at pamamahala ng proyekto
  • Mag-apply para sa mga internship sa sports, sales, marketing, finance, o contracting
  • Magbasa ng mga balita sa palakasan na may kaugnayan sa mga kontrata at mga kasunduan sa sponsorship/endorsement
  • Magtanong sa isang nagtatrabahong ahente kung maaari mo silang sundan. Tingnan kung ipagpapalit nila ang trabaho kapalit ng mentorship.
  • Manood ng mga video at magbasa ng mga libro, journal, at online na nilalaman tungkol sa larangan
  • Bumisita o sumali sa mga sports club at kilalanin ang mga tao 
  • Isaalang-alang ang pagkuha ng mga karagdagang sertipikasyon tulad ng sertipikasyon ng National Football League Player's Association para sa mga ahente.
Karaniwang Roadmap
Mapa ng Ahente ng Isports na Gladeo
Paano makukuha ang iyong unang trabaho
  • Maraming Ahente ng Palakasan ang nagsisimula sa mga trabahong entry-level para sa mga ahensya ng palakasan
  • Ang mga internship ay isang maaasahang paraan ng pagkuha ng pansamantalang trabaho na maaaring magbago bago ang isang full-time na trabaho.
  • Mag-sign up para sa mga alerto sa mga sikat na portal ng trabaho tulad ng ZipRecruiter , SimplyHired , Indeed , Monster , at Glassdoor 
  • Basahing mabuti ang mga patalastas ng trabaho. Kung mayroon kang mga kakulangan sa kwalipikasyon, balikan at pagtrabahuhan ang mga iyon upang maging mapagkumpitensya ka.
  • Pagandahin ang iyong LinkedIn profile
  • Maglunsad ng sarili mong website para i-advertise ang iyong trabaho at mga karanasan
  • Sumulat ng mga post tungkol sa mga paksang pampalakasan at ibahagi ang mga ito sa maraming channel. Sikaping bumuo ng matibay na tagasunod
  • Magtanong sa mga tao sa iyong network para sa mga tip tungkol sa mga bakanteng trabaho
  • Makipag-ugnayan sa mga dating propesor at superbisor upang makita kung magsisilbi silang personal na sanggunian
  • Kumuha ng propesyonal na sertipikasyon upang mapalakas ang iyong aplikasyon
  • Alamin kung anong mga mapagkukunan ang inaalok ng career center ng iyong paaralan, tulad ng tulong sa mga resume, pagsasagawa ng mga mock interview, o paghahanap ng mga job fair
  • I-promote ang iyong sarili nang kasing-lakas ng pag-promote mo sa isa sa iyong sariling mga kliyente!
  • Tingnan ang mga halimbawa ng resume ng Sports Agent at siguraduhing walang error ang iyong resume.
  • Suriin ang Indeed's Paano Magdamit para sa Isang Panayam
Paano Umakyat sa Hagdan
  • Kung nagtatrabaho ka para sa isang ahensya, ang pinakamahusay na paraan para umangat ay ang makakuha ng mahuhusay na kliyente at gumawa ng magagandang deal para sa kanila.
  • Maging isang taong masigasig at hindi natatakot na maghangad ng mataas na antas at makakuha ng malalaking endorsement at sponsorship.
  • Kilalanin ang iyong negosyo sa loob at labas, at patuloy na hasain ang iyong kasanayan sa pagbebenta at pakikipagnegosasyon 
  • Ipakita ang iyong kakayahang harapin ang mas malalaking responsibilidad sa pamamagitan ng pagpapakita ng pamumuno at pag-aalok ng pagtuturo sa iba
  • Manatiling updated sa mga pangyayari at kasalukuyang presyo sa merkado
  • Mag-sign up para sa mga karagdagang sertipikasyon at isaalang-alang ang pagkumpleto ng isang graduate degree 
  • Siguraduhing nakalista ka sa Sports Agent Directory at mga katulad na site, para mahanap ka ng mga manlalaro!
  • Panagutin ang mga kliyente sa pagsunod sa mga tuntunin ng kontrata. Ilayo ang iyong mga manlalaro sa gulo!
  • Tratuhin ang lahat nang may dignidad at respeto, at buuin ang iyong reputasyon sa pamamagitan ng integridad 
  • Makipag-usap sa iyong superbisor at magtanong tungkol sa mga oportunidad sa promosyon. Magplano nang mabuti bago umalis sa isang ahensya sa pagsisikap na umakyat sa iyong hagdan sa karera.
Plano B

Ang pagiging isang Ahente ng Palakasan ay nangangailangan ng matinding sigasig at dedikasyon. Ang trabaho ay nangangailangan ng tunay na pagmamahal sa palakasan at pakikipagkasundo at umiikot sa pagbuo ng pangmatagalang relasyon sa isang umuusbong na industriya. Hindi lahat ay may lakas na magtrabaho araw-araw, kaya naman mainam na magkaroon ng ilang alternatibong opsyon sa karera, tulad ng: 

  • Tagapamahala ng Mga Account
  • Ahente ng Pagbebenta sa Advertising
  • Mga Pakikipagsosyo sa Korporasyon
  • Tagapangasiwa ng Atletiko
  • Tagapangasiwa ng Kaganapan
  • Pamamahala sa Pananalapi
  • Abogado
  • Tagapamahala ng Pagmemerkado
  • Mga Parke at Libangan
  • Relasyong Pampubliko
  • Pamamahala ng Resort
  • Direktor ng Kampo ng Palakasan
  • Manunulat ng Palakasan
  • Direktor ng Talento
  • Tagapangasiwa ng Palakasan ng Kabataan

Newsfeed

Mga Online na Kurso at Tool