Mga spotlight
Guro sa Espesyal na Edukasyon para sa Maagang Pagkabata (Guro ng ECSE), Guro sa Maagang Interbensyon, Guro sa Edukasyon para sa mga Mag-aaral na May Katangian (Guro ng ESE), Guro para sa May Kapansanan, Guro sa Espesyal na Edukasyon para sa Preschool, Guro para sa Mapagkukunan, Guro para sa Espesyal na Edukasyon na May Malubha/Malalang Kapansanan sa Pag-iisip, Guro para sa Mapagkukunan para sa Espesyal na Edukasyon, Guro, Katulong sa Programa Bago/Pagkatapos ng Eskwela
Para sa taong panuruan ng 2020-21, 7.2 milyong batang may edad 3-21 ang nakatanggap ng mga serbisyo para sa espesyal na edukasyon. Katumbas ito ng 15% ng mga batang nasa mga pampublikong paaralan. Samakatuwid, mahalagang magkaroon ng mga may kakayahang Guro sa Espesyal na Edukasyon na maaaring magturo at makipagtulungan sa mga estudyanteng ito. Ang mga responsibilidad ng isang Guro sa Espesyal na Edukasyon ay mag-iiba depende sa mga pangangailangan ng kanilang mga estudyante, anumang espesyalidad na maaaring mayroon sila, at sa kanilang mga setting sa trabaho.
Ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon ay nakikipagtulungan sa mga mag-aaral na may mga kapansanan sa emosyonal, pagkatuto, mental, o pisikal. Tinutulungan nila silang malinang ang mga kasanayan sa pag-aaral, iakma ang kapaligiran sa pag-aaral upang matugunan ang kanilang mga pangangailangan, at maaari pa nga silang tulungan sa mga pang-araw-araw na gawain depende sa kanilang kapansanan. Maaari silang magturo sa isang silid-aralan, isang inklusibong silid-aralan, o pareho. Nakikipagtulungan din ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon sa administrasyon, mga guro sa pangkalahatang edukasyon, mga magulang, at mga espesyalista upang bumuo at magpatupad ng mga Indibidwal na Programa sa Edukasyon (IEP) para sa bawat mag-aaral.
- Nababaluktot na kurikulum at kapaligiran sa pag-aaral.
- Mas marami kang natututunan, kung hindi man mas marami pa, mula sa iyong mga estudyante gaya ng kanilang natututunan mula sa iyo
- Ang tunay na kagalakan ng pagtulong sa isang estudyante na maabot ang kanilang mga layunin at maabot ang kanilang buong potensyal
- Maging isang mas mahabagin at maunawaing tao
Iskedyul ng Paggawa
- Ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon ay karaniwang nagtatrabaho sa oras ng pasukan. Karaniwan silang nagtatrabaho ng sampung buwan, na may dalawang buwang pahinga sa tag-init at oras ng pahinga para sa mga pista opisyal, kabilang ang pahinga sa taglamig. Kung nagtuturo sila sa isang sistema ng paaralan na nag-aalok ng paaralan sa buong taon, nagtatrabaho sila nang siyam na linggo na may tatlong linggong bakasyon. Ang ilang Guro sa Espesyal na Edukasyon ay maaaring magtrabaho sa mga ospital o mga pasilidad ng tirahan o bumisita sa kanilang mga estudyante sa bahay.
Mga Karaniwang Tungkulin
- Koordinasyon ng paglalagay ng mga mag-aaral na may espesyal na pangangailangan sa silid-aralan ng pangkalahatang edukasyon
- Bumuo at magpatupad ng mga IEP para sa bawat mag-aaral
- Bumuo at magpatupad ng mga estratehiya upang matugunan ang mga pangunahing pangangailangan ng mga mag-aaral na may malalang kondisyon sa kapansanan
- Talakayin ang progreso ng mga mag-aaral kasama ang mga magulang, guro sa pangkalahatang edukasyon, administrador, at tagapayo
- Tiyakin na ang mga guro sa pangkalahatang edukasyon ay nagbibigay ng angkop na mga akomodasyon at sumusunod sa IEP ng mag-aaral
- Magtatag at magpatupad ng mga tuntunin at patakaran sa pag-uugali, gamit ang pagbabago sa pag-uugali at positibong pampalakas
- Tulungan ang mga mag-aaral na lumipat mula sa isang baitang patungo sa isa pa at ihanda sila para sa paglipat mula sa paaralan patungo sa buhay pagkatapos ng pagtatapos
- Makipagkita sa mga magulang, tagapag-alaga, iba pang mga guro, at mga administrador upang malutas ang anumang mga problema sa akademiko o pag-uugali
- Makipagkita sa mga magulang at tagapag-alaga upang suriin ang progreso ng mag-aaral
- Baguhin ang kurikulum na edukado ayon sa lahi upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga mag-aaral
- Obserbahan at suriin ang akademikong pagganap, pag-uugali, panlipunang pag-unlad, at pisikal na kalusugan ng mag-aaral
- Magplano at mangasiwa sa mga proyekto sa klase, mga panauhing tagapagsalita, at mga field trip
- Maghanda, mangasiwa, at magbigay ng grado sa mga takdang-aralin at pagsusulit
- Magbigay ng karagdagang pagtuturo sa mga mag-aaral sa mga bokasyonal na larangan kung kinakailangan
- Turuan ang mga mag-aaral ng mga kasanayan sa personal na pag-unlad tulad ng kalayaan at pagtatakda ng mga layunin
- I-update ang mga IEP sa buong taon ng pasukan upang ipakita ang progreso ng mga mag-aaral
- Pangasiwaan ang mga katulong sa guro na nagtatrabaho kasama ang mga mag-aaral na may espesyal na pangangailangan
Mga Karagdagang Pananagutan
- Magbigay ng payo sa mga magulang at tagapag-alaga tungkol sa mga mapagkukunan at kasanayan ng komunidad upang mas matulungan ang kanilang anak
- Dumalo sa mga pulong, kumperensya, at mga workshop sa pagsasanay para sa propesyonal na pag-unlad
- Dumalo sa mga pulong ng kawani at magsagawa ng mga tungkuling administratibo tulad ng pagsubaybay sa cafeteria at hall o pagkarga at pagbaba ng bus
- Payo sa mga estudyanteng may mga problema sa akademiko, mga isyu sa pag-aangkop, at mga espesyal na interes sa akademiko
- Tumulong sa pagtuturo sa mga mag-aaral ng mga kasanayan sa pamumuhay upang maihanda sila para sa malayang pamumuhay, tulad ng paghahanda ng pagkain at kalinisan
- Mga mag-aaral na tutor na may kapansanan sa pandama
Soft Skills
- Aktibong Pagkatuto
- Aktibong Pakikinig
- Komunikasyon
- Koordinasyon
- Kritikal na Pag-iisip
- Paggawa ng Desisyon
- Pagtuturo sa Iba
- Negosasyon
- Pangungumbinsi
- Unawain at Unawain ang mga Pahiwatig ng Lipunan
- Paglutas ng Problema
- Pag-unawa sa Binasa
- Pamamahala ng Mapagkukunan
- Oryentasyon sa Serbisyo
- Pamamahala ng Oras
- Pagsusulat
Mga Kasanayang Teknikal
- Software sa pagbabahagi na nakabatay sa cloud (SharePoint)
- Software sa pagsasanay ng kompyuter (Padlet, Schoology)
- Software para sa pagtatanong sa database (Blackboard)
- Software sa Elektronikong Koreo
- Software para sa edukasyon na multimedia (Seesaw)
- Software para sa presentasyon (Google Slides, PowerPoint)
- Pamamahala ng proyekto (silid-aralan ng Google)
- Paglikha at pag-edit ng video (Flipgrid)
- Software sa pagkilala ng boses
- Software sa pagpoproseso ng salita (Microsoft Word)
- Mga pampublikong paaralan
- Mga pribadong paaralan
- Mga pasilidad na residensyal
- Mga Ospital
- Mga Bahay
Ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon na nagtatrabaho para sa mga sistema ng paaralan ay karaniwang nagtatrabaho sa loob ng sampung buwan na may mga holiday at pahinga sa paaralan. Gayunpaman, maaaring kailanganin nilang mag-iskedyul ng mga pagpupulong o dumalo sa mga pagsasanay at pagpapaunlad o mga pagpupulong ng kawani pagkatapos ng klase. Maaari rin silang humawak ng mga karagdagang responsibilidad sa paaralan. Ang mga guro sa Espesyal na Edukasyon na nagtatrabaho sa ibang mga lugar tulad ng mga ospital o mga tahanan ng estudyante ay nakakapagtrabaho sa labas ng gusali ng paaralan ngunit malamang na kailangang maglakbay nang madalas.
Ang trabaho ng isang Guro sa Espesyal na Edukasyon ay maaaring maging mahirap ngunit kapaki-pakinabang din. Nakikinabang sila sa isang mas flexible na iskedyul at kurikulum kaysa sa mga guro sa pangkalahatang edukasyon. Gayunpaman, kadalasan, responsable sila sa pag-aangkop ng umiiral na kurikulum upang matugunan ang mga pangangailangan ng kanilang mga mag-aaral. Maraming responsibilidad ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon. Gayunpaman, mas nakakapagtrabaho sila nang personal kasama ang mga mag-aaral kaysa sa isang tradisyonal na silid-aralan at tinutulungan ang mga mag-aaral na makamit ang mga akademiko at personal na layunin.
Napakahusay ng paglago ng trabaho para sa mga Guro sa Espesyal na Edukasyon sa mga darating na taon. Ang karerang ito ay lumalaki sa rate na 8%, na may average na 38,600 na bakanteng trabaho bawat taon sa susunod na dekada. Ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon na nagtatrabaho kasama ang mga batang nasa edad ng preschool ay mas in demand, na may hinulaang rate ng paglago na 12% sa susunod na mga taon.
Tumataas ang demand sa mga trabaho sa larangang ito dahil mas maraming estudyanteng may kapansanan ang natutukoy sa mas batang edad. Ang pagtaas ng bilang ng mga estudyanteng nagpapatala at ang pondo para sa espesyal na edukasyon ay makakaapekto rin sa paglago sa larangang ito ng trabaho.
Ang pagtatrabaho bilang isang Guro sa Espesyal na Edukasyon ay nangangailangan ng matinding habag, empatiya, at pasensya. Ang mga indibidwal sa larangang ito ng trabaho ay malamang na palaging nagpapakita ng mga katangiang ito at gagawin ang lahat ng kanilang makakaya upang matugunan ang mga pangangailangan ng iba. Malamang na sila ang mga estudyanteng magbabahagi ng kanilang tanghalian sa estudyanteng walang makain, uupo kasama ang bagong estudyante sa tanghalian, at hindi kinukunsinti ang pambu-bully sa mga batang may espesyal na pangangailangan o anumang pambu-bully.
- Ang minimum na kinakailangan sa edukasyon para sa mga Guro sa Espesyal na Edukasyon ay isang Bachelor's degree sa Edukasyon, mas mabuti sa Espesyal na Edukasyon
- Maaari ring mag-major ang mga estudyante sa larangang Pang-edukasyon tulad ng Matematika o Ingles at minor sa Espesyal na Edukasyon
- Ayon sa ONet, 47% ng mga Guro sa Espesyal na Edukasyon ay mayroong Master's degree, 41% ay mayroong Bachelor's degree, at 12% ay mayroong post-secondary certificate.
- Kinakailangan ng mga pampublikong paaralan ang sertipikasyon o lisensya ng estado para sa lahat ng posisyon sa pagtuturo, ngunit hindi ang mga pribadong paaralan
- Dapat mayroong Bachelor's degree upang makakuha ng sertipikasyon
- Kailangang makapasa sa background check
- Kumpletong pagtuturo ng mag-aaral
- Pumasa sa pangkalahatang pagsusulit sa sertipikasyon sa pagtuturo
- Karaniwang kinabibilangan ng pagsasanay ang edukasyon at pagtuturo sa mga estudyante; walang karagdagang pagsasanay ang kinakailangan
- Ang mga bihasang Guro sa Espesyal na Edukasyon ay maaaring maging mga tagapayo sa mga Katulong ng Guro at mga bagong Guro sa Espesyal na Edukasyon
- Kung hindi ka agad makahanap ng trabaho pagkatapos ng graduation, ang pagtatrabaho bilang isang Special Education Paraprofessional o isang Teacher Assistant muna upang makakuha ng karanasan ay isang matalinong pagpipilian.
- Ang mga Guro sa Espesyal na Edukasyon ay maaaring maging mga Tagapayo, Tagapag-ugnay ng Instruksyon, at Punong-guro kalaunan
- Mayroong mahigit 900 kolehiyo sa Estados Unidos na nag-aalok ng mga digri sa Espesyal na Edukasyon
- Siguraduhing ang paaralan ay akreditado ng National Council for Accreditation of Teacher Education (NCATE)
- Dapat magkaroon ang paaralan ng ilang mga opsyon para sa pagtuturo ng mga estudyante, kabilang ang paglalagay sa mga pampubliko at pribadong paaralan
- Magsaliksik ng mga paaralan na may mataas na antas ng pagkakalagay sa trabaho sa Espesyal na Edukasyon
- Isaalang-alang ang pagkuha ng undergraduate degree sa Special Education at graduate degree sa Education, o vice versa, upang mapalawak ang iyong mga pagpipilian sa karera.
- Kapag nakakuha ka na ng undergraduate degree, maghanap ng mga paaralan na nag-aalok ng mga online na programa ng Master's degree sa Special Education.
Ang O*Net Online ay may tool na makakatulong sa iyong makahanap ng mga programa sa pagsasanay, sertipikasyon, at apprenticeship para sa mga Guro para sa Espesyal na Edukasyon ayon sa estado. Mag-scroll pababa sa seksyong Pagsasanay at mga Kredensyal at ilagay ang iyong estado upang maghanap ng mga programa sa pagsasanay at sertipikasyon.
Ang US News ay may malawak na listahan ng mga kolehiyo na nag-aalok ng mga programang pang-degree para sa Special Education . Sinuri ng College Factual ang mahigit 700 paaralan na nagbibigay ng mga programang pang-degree para sa Special Education Teacher at niraranggo ang nangungunang 100 na may ilang mga honorable mentions.
- Mag-aral nang mabuti at gawin ang iyong makakaya sa lahat ng iyong mga kurso sa pangkalahatang edukasyon, kabilang ang Matematika, Agham, at Ingles
- Kung kaya mo, subukang kumuha ng posisyon bilang katulong sa silid-aralan, lalo na para sa mga mag-aaral na may espesyal na pangangailangan.
- Turuan ang ibang mga estudyante, mas mabuti kung may mga espesyal na pangangailangan, kung kaya mo
- Magboluntaryo sa isang ospital ng mga bata
- Kumuha ng mga kurso sa Sikolohiya na magiging kapaki-pakinabang sa iyong karera, tulad ng Sikolohiyang Pang-edukasyon, Sikolohiyang Pangkabataan, at Sikolohiyang Panlipunan
- Kumuha ng Bachelor's degree sa Special o General Education mula sa isang akreditadong unibersidad. Opsyonal ang graduate degree ngunit maaaring kailanganin sa ilang estado
- Kumpletuhin ang iyong mga kinakailangan sa pagtuturo ng estudyante
- Kung hindi ka agad makahanap ng trabaho pagkatapos ng graduation, mag-apply bilang Special Education Paraprofessional o Teacher Assistant para makakuha ng karanasan.
- Magtrabaho bilang isang Kahaliling Guro
- Suriin ang Praxis o iba pang mga kinakailangan sa pagsusulit sa sertipikasyon para sa iyong estado, at kunin ang pagsusulit
- Gumawa ng isang propesyonal na resume na nagpapakita ng iyong mga kasanayan at karanasan
- Hilingin sa isang editor o kaibigan na repasuhin ang iyong resume para sa mga pagkakamali o mga paraan upang mapabuti ito.
- Ipaalam sa mga tao sa iyong network kapag sinimulan mo na ang iyong paghahanap ng trabaho
- Magsaliksik tungkol sa mga potensyal na employer bago ka makipag-interview sa kanila
- Ang National Association of Special Education Teachers (NASET) ay may detalyadong listahan ng mga trabaho para sa mga posisyon ng Special Education Teacher sa lahat ng estado, pati na rin sa mga remote na posisyon.
- Maghanap ng mga bakanteng trabaho sa mga website ng distrito ng paaralan
- Mag-alok ng mentorship sa mga bagong guro at teacher assistant
- Magtakda ng mga layunin para sa iyong karera at sundin ang mga ito. Halimbawa, kung ang iyong layunin ay maging isang Tagapayo o Administrator, alamin ang mga posisyong kakailanganin mong hawakan upang maabot ang titulong iyon.
- Magtanong sa iyong mga superbisor para sa anumang mas mataas na pagsasanay o kurso na maaari mong kunin upang mapalawak ang iyong kaalaman at kasanayan
- Magtanong ng maraming tanong at manatiling bukas sa pag-aaral nang higit pa
- Huwag matakot na matuto at sumubok ng mga bagong estratehiya at pamamaraan
- Isaalang-alang ang mga trabahong may kinalaman pa rin sa edukasyon o espesyal na edukasyon, kabilang ang Behavior Analyst o Instructional Coordinator
Mga website
- Amerikanong Akademya ng mga Propesyonal sa Espesyal na Edukasyon
- Amerikanong Asosasyon sa mga Kapansanan sa Intelektwal at Pag-unlad
- Pederasyon ng mga Guro ng Amerika (AFT)
- Asosasyon ng Pagsasalita-Language-Hearing sa Amerika
- Konseho ng mga Tagapangasiwa ng Espesyal na Edukasyon
- Konseho para sa mga Natatanging Bata
- Konseho para sa mga Kapansanan sa Pagkatuto
- Komisyon sa Edukasyon ng mga Estado
- Pandaigdigang Asosasyon ng Espesyal na Edukasyon (IASE)
- LD Online
- Pambansang Asosasyon ng mga Direktor ng Estado para sa Espesyal na Edukasyon
- Pambansang Asosasyon ng Edukasyon (NEA)
- Teach.org
- TeacherVision
Mga libro
- Isang Gabay sa Kaligtasan para sa mga Bagong Espesyal na Guro ni Mary T. Brownell
- Gabay ng Guro sa Espesyal na Edukasyon ni David F. Bateman
- Ang IEP mula A hanggang Z: Paano Gumawa ng Makabuluhan at Masusukat na mga Layunin at Mithiin ni Diane Twachtman-Cullen
Bagama't maganda ang paglago ng trabaho para sa mga Guro sa Espesyal na Edukasyon sa mga darating na taon, maaari ka pa ring magpasyang lumipat sa katulad na propesyon o magpahinga mula sa iyong abalang kapaligiran sa trabaho. Kung gusto mong tuklasin ang iba pang mga opsyon, tingnan ang mga kaugnay na trabaho na nakalista ng Career One Stop at O*Net Online :
- Mga Espesyalista sa Edukasyong Pisikal na Inangkop
- Mga Guro sa Edukasyong Karera at Teknikal
- Mga Manggagawa sa Pangangalaga ng Bata
- Mga Punong-guro ng Elementarya, Gitnang Paaralan, at Hayskul
- Ingles bilang mga Instruktor ng Pangalawang Wika
- Mga Guro sa Mataas na Paaralan
- Mga Tagapag-ugnay ng Pagtuturo
- Mga Guro sa Kindergarten at Elementary School
- Mga Guro sa Gitnang Paaralan
- Mga Occupational Therapist
- Mga Guro sa Preschool
- Mga Recreational Therapist
- Mga Manggagawang Panlipunan
- Mga Katulong ng Guro
- Mga Tutor
Newsfeed
Mga Tampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Tool
Mga Inaasahan sa Taunang Sahod
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $87K. Ang median na suweldo ay $116K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $145K.
Mga Inaasahan sa Taunang Sahod
Nagsisimula ang mga bagong manggagawa sa paligid ng $0K. Ang median na suweldo ay $73K bawat taon. Maaaring kumita ng humigit-kumulang $0K ang mga may karanasang manggagawa.