Mga spotlight
Ekspeditor, Espesyalista sa Pagkontrol ng Imbentaryo, Tagaplano ng mga Pangangailangan sa Materyales, Tagapag-ugnay ng mga Materyales, Tagaplano ng mga Materyales, Katulong sa Produksyon, Klerk ng Produksyon, Tagakontrol ng Produksyon, Tagaplano ng Produksyon, Tagaiskedyul ng Produksyon, Mga Inspektor at Tagaplano
Ang pagpapanatili ng operasyon ng isang negosyo ay hindi madaling gawain. Nangangailangan ito ng koordinadong pagsisikap ng maraming indibidwal, ngunit marahil ang puso at kaluluwa ng anumang negosyo ay nakasalalay sa produksyon at paggalaw ng mga materyales. Ang mga materyales ay maaaring kabilang ang lahat mula sa mga piyesa hanggang sa mga natapos na produkto, na lahat ay kailangang ilipat mula sa isang lokasyon patungo sa isa pa. Dito pumapasok ang mga Klerk ng Produksyon, Pagpaplano, at Pagpapabilis. Sa pangkalahatan, sila ang nagkokoordina sa maayos na paggalaw ng parehong trabaho at mga materyales sa loob ng isang kumpanya o mula sa kumpanya patungo sa ibang lokasyon.
Napakahalaga ng kategoryang ito ng karera kaya't hinahati ito sa mas espesipikong mga tungkulin, tulad ng Material Control Clerk, Expeditor, Production Control Clerk, Production Scheduler, at marami pang iba. Dahil dito, ang mga partikular na tungkulin ay maaaring mag-iba sa bawat tungkulin. Ang ilan ay maaaring mas nakatuon sa bilis ng pagpapadala habang ang iba ay nakatuon sa pag-troubleshoot ng mga lugar na may problema o pagtiyak ng wastong dokumentasyon ng imbentaryo. Gayunpaman, ang pangunahing layunin ay panatilihing nasa iskedyul ang mga bagay-bagay habang tinitiyak ang kahusayan at katumpakan.
- Pag-aaral kung paano gumagana ang negosyo "sa likod ng mga eksena"
- Pagganap ng direkta at mahalagang papel sa tagumpay ng isang kumpanya
- Pagpapahusay ng mga kasanayan sa pakikipagtulungan at pagkakaroon ng pagkakalantad sa iba't ibang larangan
- Pag-iwas sa mga problemang maaaring makaapekto sa mga trabaho at karanasan ng customer
- Pagbuo ng mga kasanayan sa paglutas ng problema na kapaki-pakinabang sa anumang aspeto ng buhay ng isang tao
Iskedyul ng Paggawa
- Ang mga klerk sa produksyon, pagpaplano, at pagpapabilis ay karaniwang may hawak na mga full-time na posisyon, na may maraming tungkulin na gumagana mula Lunes hanggang Biyernes.
- Ang ilang trabaho ay nangangailangan ng mga shift sa gabi, katapusan ng linggo, at mga holiday
- Ang mga iskedyul ay maaaring maapektuhan ng iba't ibang hindi inaasahang isyu, at kung minsan ang mga empleyado ay maaaring mangailangan ng overtime upang maiwasan ang mga pagkaantala sa produksyon o transportasyon.
Mga Karaniwang Tungkulin
- Magtrabaho sa mga lokasyon tulad ng mga planta ng produksyon at bodega at tulungan silang panatilihing malinis, maliwanag, kontrolado ang klima, at walang panganib
- Makipag-ugnayan sa mga panlabas na mapagkukunan tulad ng mga customer, vendor, at ahensya
- Regular na makipagtulungan sa iba pang elemento ng isang kumpanya, tulad ng transportasyon
- Suriin, baguhin, at ipamahagi ang mga iskedyul ng trabaho, mga order, at iba pang mga dokumento upang matiyak na natutugunan ang mga kinakailangan sa napapanahong paraan
- Mag-order at magpanatili ng imbentaryo ng mga bagay na kailangan para sa paggawa ng mga produkto
- Pamahalaan ang kaayusan ng logistik para sa mga papasok at papalabas na kalakal
- Tiyaking ang mga proseso ay madaling umangkop sa mga pagbabago, tulad ng mga kakulangan o pagkagambala
- Subaybayan at panatilihin ang mga talaan sa imbentaryo, badyet, mga numero ng produksyon, pagsingil, at datos ng katiyakan sa kalidad/pagsunod
- Pagtataya ng mga materyales na kailangan sa produksyon, mga gastos, mga iskedyul, mga benta, at mga pangangailangan sa tauhan
Mga Karagdagang Pananagutan
- Makipagkita sa mga superbisor, tagapamahala, at mga miyembro mula sa ibang mga seksyon ng kumpanya upang repasuhin ang mga proseso at panatilihing nasa tamang landas ang mga bagay-bagay
- Koordinasyon ng pagkuha, pagpapanatili, at pagkukumpuni ng mga kagamitan
- Umorder ng iba't ibang uri ng mga kagamitan at materyales
- Lutasin ang mga reklamo, mga usapin sa HR, at mga pagkaantala sa daloy ng trabaho
- Rutahin at ihatid ang mga piyesa upang matiyak na natutugunan ang mga quota ng produksyon
- Magsagawa ng mga pagbisita sa mga lokasyon ng vendor o customer
Soft Skills
- Analitikal na pag-iisip na may kakayahang makita ang "malaking larawan" ng logistik
- Masusing pakikinig at pagbibigay-pansin sa maliliit na detalye
- Kakayahang malutas agad ang mga kumplikadong problema
- Etiketa sa telepono at mga kasanayan sa komunikasyon na nakatuon sa customer
- Pokus at mahusay na mga kasanayan sa pamamahala ng oras
- Matalas na kasanayan sa organisasyon
- Komportable sa malaki at mataong kapaligiran
- Matalas ang mata sa pagbabasa at pagpansin sa mga partikular na detalye
- Katatagan at katatagan
- pagiging maaasahan
- Resourcefulness at leadership
- Mga kasanayan sa pag-coordinate ng mga operasyon at pagdidirekta ng mga tungkulin ng iba
- Mahusay na paghuhusga at paggawa ng desisyon, kung minsan ay nasa ilalim ng presyon
Mga Kasanayang Teknikal
- Matematika at pangkalahatang kasanayan sa klerikal
- Kaalaman sa paggamit ng mga kagamitan sa IT
- Kaalaman sa accounting, database, imbentaryo, pag-iiskedyul, at mga aplikasyon sa pamamahala ng dokumento
- Pamilyar sa Microsoft Office, Macintosh software, Google apps, at calendar software
- Software at mga kagamitan sa presentasyon tulad ng PowerPoint at Prezi
- Pamilyar sa mga barcode, scanner, RFID tag, blockchain, at iba pang mga teknolohiya
- Industriya ng Aerospace
- Mga Wholesaler ng Damit
- Arkitektura
- Engineering
- Mga Ahensyang Pederal
- Mga Gilingan ng Bakal at Bakal
- Paggawa ng Makinarya
- Industriya ng Medikal
- Mga Mangangalakal na Wholesaler
- Paggawa ng Barko
- Pag-iimbak at Pag-iimbak
Ang mga Klerk ng Produksyon, Pagpaplano, at Pagpapabilis ay may mga trabahong nangangailangan ng pagsunod sa mahigpit na mga gawain. Inaasahan silang humawak ng presyon, gumawa ng mga desisyon nang nakapag-iisa, at magdirekta sa iba kung kinakailangan. Kung minsan ay maaaring kakaunti ang pakikipag-ugnayan sa iba, dahil nakatuon sila sa mga gawain. Sa ibang mga pagkakataon naman ay abala at nangangailangan ng koordinasyon sa maraming tao.
Karamihan sa mga trabaho ay ginagawa sa loob ng bahay, kadalasan sa isang malawak at bukas na lugar na walang gaanong privacy. Mahalaga ang pagsunod sa mga iskedyul. Sa panahon ng mga pista opisyal, kapag dumarating ang malalaking kargamento, o kapag nahuhuli sa iskedyul ang mga bagay-bagay, maaaring pahabain ang oras ng trabaho. Nangangailangan ito ng kakayahang umangkop paminsan-minsan, na isang hamon para sa ilang empleyado (lalo na sa mga nasa kolehiyo, at may mga pamilya o iba pang mga obligasyon). Ang panimulang suweldo ay maaaring hindi ang pinakamahusay, ngunit ang mga manggagawa ay maaaring kumita ng magandang suweldo habang nagkakaroon sila ng karanasan.
Maraming sektor ang nakakakita ng epekto ng automation sa kanilang mga work center. Gayunpaman, itinuturo ng Bureau of Labor Statistics na ang mga tungkulin ng Production, Planning, at Expediting Clerk ay "mahirap palitan ng teknolohiya." Samantala, mahalagang makasabay sa mga pagbabago habang nakararanas ng mga pagbabago ang mga kaugnay na larangan.
Mabilis na umuusbong ang Blockchain at ang Internet-of-Things bilang mahahalagang teknolohiya para sa pagsubaybay at pagsubaybay sa mga produkto. Ang mga klerk na nagtatrabaho sa mga larangan tulad ng Pagpapadala at Pagtanggap ay maaaring makapansin ng mas maraming pagbabago habang ang teknolohiya ay sumasama sa kanilang mga larangan. Tulad ng anumang kumpanya, ang mga pagbabago sa isang larangan ay maaaring makaapekto sa iba.
Walang iisang sukat na akma sa lahat pagdating sa mga uri ng personalidad na nababagay sa larangan ng karerang ito. Noong bata pa sila, maraming manggagawa ang nagustuhan ang mga libangan na may kasamang pagsunod sa mga pamamaraan, tulad ng pag-assemble ng mga LEGO set. Kumportable sila sa mga nahuhulaang gawain sa bahay, alam kung ano ang aasahan sa araw-araw o kahit oras-oras. Madalas silang tawaging "maaasahan" o "maaasahan," o kilala bilang isang taong maaasahan ng iba para matapos ang isang bagay.
Ang ilan ay maaaring introvert, nasisiyahan sa pag-aaral ng mga detalye ng isang proyekto, o pagtutuon nang mabuti sa isang partikular na gawain. Gayunpaman, ang iba ay mas gustong mamahala, mamuno o tumulong sa pamamahala ng mga aktibidad sa malalaking grupo. Ilan sa mga karaniwang katangian ay ang kakayahang harapin ang pressure, tumuon sa mga layunin, gumawa ng mga desisyon, matugunan ang mga deadline, at makipagtulungan sa iba upang malampasan ang mga problema at maisakatuparan ang mga bagay-bagay bilang isang pangkat.
Paalala: karamihan sa mga employer ay nag-aalok ng On-the-Job Training na tumatagal nang hindi bababa sa isa hanggang tatlong buwan.
- Ang diploma sa hayskul (o GED) ang pinakamababang pamantayan para makapasok sa larangang ito
- 56% ang nakapagtapos ng kahit kaunting kolehiyo, ayon sa Recruiters.com
- 12.9% ng mga manggagawa ay may hawak na bachelor's degree
- Kakayahang makipagtulungan at posibleng mamuno sa mga kasamahan sa koponan
- Kamalayan sa pangunahing matematika, kabilang ang pangkalahatang ekonomiks at accounting
- Kamalayan sa mga proseso at gastos ng produksyon
- Pagnanais na mapahusay ang kahusayan ng proseso
- Kaalaman at pangako sa mga pamantayan ng katiyakan ng kalidad at kaligtasan
- Mga kasanayan sa klerikal tulad ng pagta-type at pamamahala ng mga rekord
- Kakayahang suriin ang gawain ng iba at gumawa ng mga naaangkop na hakbang upang itama ang mga kakulangan
- Mahusay na komunikasyon at kasanayan sa computer
- Malakas na pamamahala ng oras at mga kasanayan sa paglutas ng problema
- Mga alok na degree o sertipiko na may kaugnayan sa mga piyesa, bodega, at pamamahala ng imbentaryo
- Mga kurso upang mapaunlad ang mga kasanayang may kaugnayan sa administrasyon, pamamahala, pagtatala, logistik, matematika, at iba pang kaugnay na kasanayan
- Isaalang-alang ang mga espesyalisasyon tulad ng blockchain, mga naaangkop na software platform, o pagpapatakbo ng kagamitan, kung inaalok at may kaugnayan sa karerang gusto mong tahakin.
- Dapat ay akreditado ang paaralan, ibig sabihin ay sumailalim ito sa proseso ng pagtiyak ng kalidad upang matiyak na nagbibigay ito ng mataas na kalidad na edukasyon.
- Isaalang-alang ang halaga ng matrikula, mga diskwento, at mga lokal na oportunidad sa scholarship (bilang karagdagan sa pederal na tulong tulad ng FAFSA o mga benepisyo ng Workforce Innovation and Opportunity Act)
- Isipin ang iyong iskedyul at kakayahang umangkop, kapag nagpapasya kung mag-enroll sa isang on-campus, online, o hybrid na programa
Mayroong ilang mga programang may kaugnayan sa Mga Bahagi, Pagbobodega, at Pamamahala ng Imbentaryo na kasalukuyang makukuha sa US, na marami sa mga ito ay akreditado at inaalok sa loob ng kampus, online, o sa pamamagitan ng mga hybrid na kurso kung saan ginagawa ang ilang mga kurso.
- Maraming lokal na kumpanya ang nag-aalok ng mga tour sa kanilang mga operasyon. Ang mga ito ay puno ng mga nagtatrabahong propesyonal na perpekto para humingi ng gabay at mentorship.
- Tandaang magtanong kung nag-aalok sila ng mga internship o mga pagkakataong magboluntaryo! Anumang praktikal na karanasan sa pagtatrabaho sa likod ng mga eksena ay makakatulong sa iyo na maunawaan ang pang-araw-araw na operasyon.
- Kung nag-aalok ang iyong hayskul ng mga ito, isaalang-alang ang pagkuha ng mga kurso na makakatulong sa paghahanda sa iyo para sa mga susunod na kurso sa kolehiyo na may kaugnayan sa business logistics, accounting, at database management.
- Pagbutihin ang iyong mga kasanayan sa pagbasa, matematika, at pagsusulat
- Makipag-network nang madalas at magtago ng listahan ng mga kontak, kabilang ang mga email address
- Magboluntaryo upang mag-organisa ng malalaking aktibidad sa paaralan o iba pang organisasyon sa inyong bayan
- Isaalang-alang ang pagboboluntaryo sa isang lokal na Chamber of Commerce upang magkaroon ng karanasan sa pakikipagtulungan sa mga lider ng negosyo.
- Tingnan ang mga programa sa community college na tumatanggap ng mga estudyante sa high school
- Habang nagkakaroon ka ng karanasan, maghanap ng mga tungkulin na nangangailangan sa iyo na magpakita ng mga kasanayan sa pamumuno at gampanan ang mga tungkulin nang may mas maraming responsibilidad at mas kaunting pangangasiwa.
- Subaybayan ang lahat ng gawaing boluntaryo o intern na ginagawa mo sa paaralan at sa iba pang lugar na maaaring maganda sa iyong mga susunod na resume o aplikasyon sa kolehiyo. Ang isang Word document o Google Doc ay isang magandang lugar para itala ang lahat.
- Tandaan, kung mas maraming pagsisikap ang gagawin mo nang maaga, mas mataas ang tsansa mong mapabilib ang mga recruiter at hiring manager.
- Gumamit ng masusukat at masukat na datos sa iyong resume, kung maaari (mas mainam ang mga istatistika at numero kaysa sa mga pangkalahatang pahayag)
- Gamitin ang iyong network! Huwag mahiyang humingi ng mga tip o lead tungkol sa mga bakanteng posisyon
- Tanungin ang iyong mga koneksyon kung maaari silang sumulat ng mga liham ng rekomendasyon para sa iyo, o kung maaari mo silang ilista bilang mga sanggunian
- Alamin ang iyong mga terminolohiya. Pag-aralan ang mga salitang ginagamit sa larangan ng karera, at alamin kung paano ito gamitin nang tama.
- Pagandahin ang iyong LinkedIn profile at gawin itong propesyonal. Hindi mo alam kung sino ang tumitingin!
- Mag-apply para sa mga trabahong makikita sa Indeed.com at iba pang mga portal ng trabaho, at mag-sign up para sa mga alerto
- Kung may mga partikular na kumpanyang gusto mong pagtrabahuhan, tingnan din ang kanilang mga website.
- Pagsanayan ang iyong mga kasanayan sa panayam sa pamamagitan ng mga kunwaring panayam kasama ang mga kaibigan, alumni sa kolehiyo, o kamag-anak
- Ang karagdagang edukasyon, pagsasanay, at sertipikasyon ay nagpapataas ng iyong pagkakataong umangat
- Mag-espesyalisa sa mga larangang mahirap punan. Gawing napakahalaga ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagkuha ng mga advanced na kurso
- Galugarin ang mga pagkakataong "hindi naka-duty" na nag-aalok ng karanasan sa pamumuno/pamamahala
- Kumilos ayon sa "trabahong gusto mo, hindi sa trabahong mayroon ka"
- Samantalahin ang bawat pagkakataon upang mapalawak ang iyong propesyonal na network sa mga nasa mas matataas na posisyon
- Turuan ang iba kung paano gawin nang tama ang trabaho at makuha ang respeto ng iyong mga katrabaho
- Sumali sa mga propesyonal na organisasyon; magbasa ng mga publikasyon na nagbibigay sa iyo ng dagdag na kaalaman
- Makatipid ng pera ng kumpanya! Maghanap ng mga paraan upang mapabuti ang mga proseso at "bumuo ng isang mas mahusay na widget"
- Panatilihing masaya ang mga customer. Ang mga nasisiyahang kliyente ay nagbibigay ng feedback na nakakarating sa mga superbisor
- Mag-ingat sa mga pagbaba sa ilang sektor na maaaring makaapekto sa mga istatistika ng trabaho. Manatiling mapagkumpitensya at nangunguna sa kurba
- Mga website
- APICS
- Instituto para sa Pamamahala ng Suplay
- Mga libro
- Kumuha ng mga kurso upang mapataas ang mga oportunidad sa trabaho at potensyal na kita
- Tapusin ang iyong bachelor's degree upang mauna sa kompetisyon at manatiling may kaugnayan
- Isaalang-alang ang mga kaugnay na trabaho, tulad ng:
- Mga klerk ng stock at tagapuno ng order
- Mga klerk ng pagpapadala, pagtanggap, at trapiko
- Mga tagatimbang, panukat, pamato, at sampol, pagtatala
- Isaalang-alang ang mga katulad na trabaho, tulad ng:
- Mga pangkalahatang klerk sa opisina
- Mga manggagawa at tagapaglipat ng materyales
- Mga klerk ng impormasyon
Newsfeed
Mga Tampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Tool
Mga Inaasahan sa Taunang Sahod
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $44K. Ang median na suweldo ay $53K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $67K.