Mga spotlight

Mga Katulad na Pamagat

Ahente ng Seguro, Broker ng Seguro, Kinatawan ng Pagbebenta ng Seguro, Tagagawa ng Seguro, Account Executive (Seguro), Kinatawan ng Serbisyo sa Customer (Seguro), Kinatawan ng mga Claim, Ahente sa Field, Kinatawan ng Underwriting, Kinatawan ng Pagbebenta ng Tagagawa, Kinatawan ng Pagbebenta sa Field, Independiyenteng Kinatawan ng Pagbebenta, Kinatawan ng Produkto, Kinatawan ng Pagbebenta sa Teritoryo, Kinatawan ng Teknikal na Pagbebenta, Tagapamahala ng Rehiyonal na Pagbebenta, Kinatawan ng Channel Sales

Paglalarawan ng Trabaho

Ang isang Kompanya ng Seguro/Kinatawan ng Tagagawa ay isang propesyonal na nagsisilbing tagapag-ugnay sa pagitan ng isang kumpanya (tulad ng isang tagapagbigay ng seguro o isang tagagawa ng produkto) at mga kliyente, customer, o distributor nito. Ang eksaktong uri ng trabaho ay nakadepende sa industriya (seguro vs. pagmamanupaktura), ngunit ang pangunahing ideya ay pareho: itinataguyod, kinakatawan, at sinusuportahan nila ang mga produkto o serbisyo ng kumpanya sa mga customer o kasosyo sa negosyo.

Mga Pananagutan sa Trabaho

Ang isang Kinatawan ng Kompanya ng Seguro (tinatawag ding ahente o prodyuser ng seguro) ay nagtatrabaho sa ngalan ng isang kompanya ng seguro upang magbenta at mamahala ng mga patakaran sa seguro.

Mga Responsibilidad:

  • Pag-promote at pagbebenta ng iba't ibang polisiya ng seguro (buhay, sasakyan, kalusugan, atbp.)
  • Ipaliwanag ang mga opsyon sa polisiya at mga detalye ng saklaw sa mga kliyente
  • Iproseso ang mga aplikasyon at isumite ang mga ito sa kompanya ng seguro
  • Tumulong sa mga claim at serbisyo sa customer
  • Manatiling may alam tungkol sa mga pagbabago sa patakaran, batas, at regulasyon
  • Bumuo at mapanatili ang mga relasyon sa kliyente

Ang Kinatawan ng Tagagawa (tinatawag ding sales rep o independent rep) ay kumakatawan sa isa o higit pang mga kumpanya ng pagmamanupaktura at nagbebenta ng kanilang mga produkto sa mga wholesaler, retailer, o end user.

Mga Responsibilidad:

  • Ibenta at i-promote ang mga produkto ng tagagawa sa mga distributor o negosyo
  • Magbigay ng impormasyon tungkol sa produkto, mga demonstrasyon, at teknikal na suporta
  • Dumalo sa mga trade show at mga kaganapan sa industriya
  • Tulong sa pananaliksik sa merkado at feedback
  • Makipagnegosasyon sa mga kontrata at pagsasara ng mga benta
  • Kumilos bilang tinig ng tagagawa sa mga customer sa isang partikular na teritoryo
     
Mga Kasanayang Kailangan sa Trabaho
  • Mga Kasanayan sa Pagbebenta: Malakas na kakayahang makabuo ng mga lead, magsara ng mga deal, at makamit ang mga target na benta.
  • Komunikasyon: Mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon upang epektibong makipag-ugnayan sa mga customer, magpresenta ng mga produkto, at makipag-ayos ng mga kontrata.
  • Pagbuo ng Relasyon: Kakayahang bumuo at magpanatili ng matibay na ugnayan sa mga customer, supplier, at iba pang stakeholder.
  • Kaalaman sa Produkto: Malalim na pag-unawa sa mga produkto, tampok, at aplikasyon ng tagagawa.
  • Pananaliksik sa Merkado: Kahusayan sa pagsasagawa ng pananaliksik sa merkado at pagsusuri ng mga uso sa industriya upang matukoy ang mga pagkakataon sa pagbebenta.
  • Negosasyon: Kasanayan sa pakikipagnegosasyon tungkol sa presyo, mga tuntunin, at mga kontrata upang masiguro ang mga kanais-nais na deal para sa parehong tagagawa at customer.
  • Pamamahala ng Oras: Epektibong pamamahala ng oras at mga kasanayan sa organisasyon upang unahin ang mga gawain at matugunan ang mga deadline.
  • Analytical Thinking: Kakayahang suriin ang datos ng benta, subaybayan ang mga sukatan ng pagganap, at kumuha ng mga insight upang magbigay ng impormasyon sa mga estratehiya sa pagbebenta.
  • Paglutas ng Problema: Malakas na kasanayan sa paglutas ng problema upang matugunan ang mga katanungan ng customer, malutas ang mga isyu, at malampasan ang mga hamon sa pagbebenta.
  • Kakayahang umangkop: Kakayahang umangkop upang umangkop sa nagbabagong mga kondisyon ng merkado, mga pangangailangan ng customer, at mga alok na produkto.
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Kinatawan ng Tagagawa
Karaniwang Roadmap
Roadmap ng Kinatawan ng Kompanya ng Seguro

Newsfeed

MGA KASANAYAN AT KAKAYAHAN

Mga Online na Kurso at Tool

SALARY AT TRABAHO OUTLOOK
Pumili ng isang Subrehiyon:

Mga Inaasahan sa Taunang Sahod

$64K
$99K
$143K

Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $64K. Ang median na suweldo ay $99K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $143K.

Pinagmulan: State of California, Employment Development Department