Mga spotlight
Editor ng Mga Pagkuha, Editor ng Negosyo, Editor, Editor ng Mga Tampok, Editor ng Legal, Editor ng Balita, Editor ng Kopya ng Pahayagan, Editor ng Agham, Editor ng Palakasan, Editor ng Web
Ang mga editor ay nagpaplano, nag-uugnay ng pagsusuri, at nagrerebisa ng nilalaman para sa mga publikasyon tulad ng mga libro, pahayagan, magasin, o mga website.
- Makipagkita at makipag-usap sa mga kawili-wiling tao nang regular.
- Matuto tungkol sa napakaraming bagay nang regular.
- Magtrabaho sa isang pabago-bagong kapaligiran!
- Binabasa ang nilalaman at itinatama ang mga pagkakamali sa pagbaybay, bantas, at gramatika.
- Muling isinusulat ang kopya upang mas madaling maintindihan ng mga tao.
- Binibigyang-patunay ang mga katotohanan, gamit ang mga karaniwang sanggunian.
- Sinusuri ang mga isinumite ng mga manunulat upang magpasya kung ano ang ilalathala.
- Nakikipagtulungan sa mga manunulat upang magtagumpay ang kanilang mga ideya at kwento.
- Nagpaplano ng nilalaman ng mga publikasyon ayon sa istilo at patakaran sa editoryal ng publikasyon.
- Nakabubuo ng mga ideya sa kuwento at nilalaman habang isinasaalang-alang ang mga manonood.
- Naglalaan ng espasyo para sa teksto, mga larawan, at mga ilustrasyon na bumubuo sa isang kuwento.
- Inaaprubahan ang mga pinal na bersyong isinumite ng mga kawani.
- Pansin sa detalye
- Empatiya
- Inisyatiba
- Pagtitiyaga/Pagtitiis
- Integridad
- Pagsusulat
- Pamamahala ng oras
- Pagkamaparaan
- Paggawa ng maraming bagay (multitasking)
- Pamilyar sa elektronikong paglalathala, graphics, disenyo ng web, at produksyon ng multimedia
*Paalala: Ang mga posisyong ito at ang kanilang mga responsibilidad ay nag-iiba sa bawat kumpanya.
- Sinusuri ng mga Copy Editor ang kopya para sa mga pagkakamali sa gramatika, bantas, at pagbaybay at sinusuri ang kopya para sa pagiging madaling mabasa, istilo, at pagsang-ayon sa patakaran ng editoryal. Nagmumungkahi sila ng mga rebisyon, tulad ng pagpapalit ng mga salita at pagsasaayos ng mga pangungusap at talata upang mapabuti ang kalinawan o katumpakan. Maaari rin silang magsagawa ng pananaliksik, kumpirmahin ang mga sanggunian para sa mga manunulat, at beripikahin ang mga katotohanan, petsa, at estadistika. Bilang karagdagan, maaari nilang ayusin ang mga layout ng pahina ng mga artikulo, litrato, at patalastas.
- Ang mga Editorial Assistant ay pangunahing naroon para sa pagsusuri ng mga katotohanan. Maaari rin silang sumulat ng maiikling blurb na nagpapakilala sa isang kuwento o maiikling sipi. Hinihikayat silang magbahagi ng mga ideya sa kuwento sa mga pagpupulong.
- Ang mga Assistant Editor ay may responsibilidad para sa isang partikular na paksa, tulad ng mga lokal na balita, internasyonal na balita, mga tampok na kuwento, o palakasan para sa publikasyon.
- Ang mga Associate Editor ay responsable sa pagsusulat at/o pagtatalaga (sa ibang mga manunulat) ng mga kolum at kuwento na FOB* (Harap ng Aklat) at BOB** (Likod ng Aklat).
- Ang Senior Editor/Assigning Editor ay tumutukoy sa isang editor na nagtatalaga ng mga kuwento, kadalasang mga tampok na artikulo, sa mga freelance na manunulat. Kadalasan, hindi ito isang pamagat sa isang masthead, isang paraan lamang upang maiba ang pagkakaiba sa pagitan ng isang editor na nagtatalaga ng mga kuwento sa mga panlabas na manunulat sa halip na isang editor na nag-eedit at/o nagsusulat ng mga kuwento sa loob ng kumpanya.
- Ang Managing Editor ay karaniwang responsable sa pangangasiwa sa aktwal na paggawa ng pahina ng magasin at pagtiyak na ang bawat isyu ay makakarating sa printer sa tamang oras. Sa ilang mga organisasyon, sila ang namamahala sa mga tauhan at badyet. Sila rin ang tagapamagitan sa pagitan ng departamento ng editoryal at advertising. Karaniwang hindi sila nag-eedit o nagsusulat.
- Ang Editor-in-Chief ang pinakamataas na posisyon sa editoryal sa karamihan ng mga magasin. Ngunit kung minsan ito ang Managing Editor.
Kagawaran ng Editoryal (Kapag naisip mo ang isang editor, ito ang departamentong iniisip mo)
Ang mga Editorial Assistant ay gumugugol ng 1-3 taon sa pag-aaral ng proseso ng paglalathala ng libro. Nakikipagtulungan sila sa editor at ang kanilang trabaho ay punan ang mga kakulangan, kabilang dito ang pag-file, mga liham, mga P&L form, pagbabasa ng mga panukala, pakikipag-usap sa mga may-akda sa telepono, at paggawa ng iyong makakaya upang magmukhang maganda ang editor.
Ang mga Assistant Editor ay gumugugol ng oras sa paggawa ng mga katulad na gawain gaya ng editorial assistant ngunit ngayon ay nagsisimula na silang magpokus sa kung paano i-edit ang isang manuskrito. Marami ang hinihilingang magtrabaho sa isang partikular na larangan (negosyo, kalusugan...atbp.).
Ang mga Associate Editor ay gumugugol ng oras sa pag-eedit ng mga manuskrito. Kabilang dito ang pag-eedit ng kopya, pag-eedit ng pag-unlad, pagbabasa at pagrerepaso.
Mga Editor/Mga Pagkuha Ang mga editor ay gumugugol ng oras sa pag-eedit at pagkuha ng mga bagong materyal. Kaya sila ay:
- magbasa ng mga bagong manuskrito at makipagkita sa mga manunulat
- kunin ang libro mula sa isang ahente ng panitikan
- siguraduhing nasa tamang landas ang awtor sa pagsulat ng manuskrito
- i-edit ang manuskrito
- maging tagapagtaguyod ng libro sa departamento ng marketing, publisidad at pagbebenta
Ang Direktor ng Editoryal/Punong Editoryal ay karaniwang ang taong namamahala sa pang-araw-araw na gawain ng mga editor. Mas mataas na posisyon sa pamamahala.
Ang tagapaglathala ay dapat na maging visionary at pinuno ng negosyo ng bahay-limbagan. Ang kawani ng editoryal ay nag-uulat sa tagapaglathala.
Pamamahala ng Kagawaran ng Editoryal (Produksyon)
Ang departamentong ito ang namamahala sa pag-eedit ng kopya, disenyo/layout ng teksto, at proofreading. Sila ang namamahala sa manuskrito sa bawat yugtong ito hanggang sa huling aklat. Ang departamentong ito ang mas nakatuon sa mga detalye, at ang kanilang pangunahing tungkulin ay pamahalaan ang mga iskedyul ng editoryal para sa mga aklat na nakuha ng kawani ng editoryal.
Ang mga Production Assistant ay tumutulong sa production editor sa kanyang mga gawain.
Ang mga Production Editor ang nangangasiwa sa proseso ng produksyon at tinitiyak na ang lahat ng bahagi ay nasa tamang lugar.
- pamahalaan ang mga muling pag-print
- makipag-ugnayan sa mga printer at humahawak ng mga pagtatantya, mga order sa pagbili, mga pagwawasto, pag-iiskedyul, at mga invoice
- magsagawa ng pananaliksik sa ilustrasyon at larawan para sa mga bagong disenyo ng pabalat at panloob
- pamahalaan ang aming mga freelance proofreader, indexer, at illustrator
- repasuhin at markahan ang mga proof ng pahina, pabalat, at jacket ng mga bagong libro at lutasin ang mga natitirang isyu sa mga editor, awtor, at freelancer
Ang mga Managing Editor ang pinuno ng managing editorial department.
Sinusuri ng mga Copy Editor ang kopya para sa mga pagkakamali sa gramatika, bantas, at pagbaybay at sinusuri ang kopya para sa pagiging madaling mabasa, istilo, at pagsang-ayon sa patakaran ng editoryal. Nagmumungkahi sila ng mga rebisyon, tulad ng pagpapalit ng mga salita at pagsasaayos ng mga pangungusap at talata upang mapabuti ang kalinawan o katumpakan. Kadalasan, ang mga copy editor ay freelance.
- Napaka-kompetitibo : mahirap pa ngang makakuha ng internship na walang bayad sa isang prestihiyosong magasin.
- Gayunpaman, sa palagay ko ay hindi mo lang kailangang mag-intern sa "Vogue" o sa isang malaking magasin sa NY. Minsan, mas mainam na magtrabaho sa isang mas maliit na establisyimento at kumuha ng mas maraming responsibilidad, magsulat nang higit pa para makakuha ka ng mas maraming clip. Talagang alamin ang iyong pokus. Kung gusto mong magtrabaho sa malaking mundo ng magasin sa buong karera mo, masarap mag-intern at umasenso. Ngunit kung gusto mong maging isang manunulat at magsulat para sa iba't ibang publikasyon, maraming iba pang mga paraan para makapasok, mabuhay, at umunlad.” Amy Westervelt, Editor at manunulat
- Magsisimula ka sa isang magasin bilang isang intern, editorial assistant, o social media coordinator. Alamin ang iyong lugar. Alamin ang mga tuntunin ng kagandahang-asal ng magasin na iyong pinagtatrabahuhan ngunit balansehin ang pagiging mapagpakumbaba/"walang anumang karapatan" ngunit maging proaktibo rin.
- Mahigpit ang mga deadline ng produksyon, ang trabaho ay maaaring maging stressful at kung minsan ay nakakapagod.
Nagbabago ang industriya kaya hindi gaanong marami ang mga tradisyunal na editor. Ang mga editor na nakapag-adapt na sa online media at komportable nang magsulat at gumamit ng iba't ibang elektronik at digital na kagamitan ay dapat magkaroon ng kalamangan sa paghahanap ng trabaho.
- Palaging mausisa.
- Nagustuhang makinig sa mga kwento ng mga tao – tunay na interesado sa mga tao at sa kanilang kwento at mga interes.
- Pagsusulat!
- Mahilig magbasa!
- Nagkaroon ng talagang mahusay na bokabularyo.
- Ang mga Literary Editor ay nangangailangan ng bachelor's degree sa Ingles, pamamahayag, o iba pang komunikasyon. Ang ilan ay kumukumpleto ng programang Master of Fine Arts. MAS NAKAKAKUMPIRMA ANG KARANASAN AT TALENTO kaysa sa edukasyon.
- Mag-major sa isang asignaturang nais mong maging manunulat/editor: Pamahalaan, Ekonomiks, Agham Pangkapaligiran, Disenyo ng Moda…atbp.
- Dapat na pamilyar ang mga editor sa mga karaniwang gabay sa istilo, kabilang ang mga panloob na alituntunin
- Dapat din silang magkaroon ng talino sa negosyo at nauunawaan ang mga merkado at mga uso sa paglalathala
- Karamihan ay may karanasan sa iba pang uri ng pag-eedit, pagsulat ng kathang-isip o di-kathang-isip, o pag-uulat ng balita, at may karanasan sa mga gabay sa istilo tulad ng Chicago Manual of Style, Associated Press (AP) Stylebook, at Modern Language Association (MLA).
- Maraming estudyante ang nakakakuha ng praktikal na karanasan sa pamamagitan ng mga internship tulad ng American Society of Magazine Editors' Magazine Internship Program
- Ang mga karagdagang ad hoc na sertipikasyon ay makakatulong na palakasin ang iyong mga kredensyal, tulad ng sertipiko sa Pag-edit at Pag-publish ng UCLA Extension.
Dapat malaman ng mga Literary Editor kung paano gumamit ng desktop publishing software
- Mag-ipon ng mga kurso sa Ingles, pagsusulat, komunikasyon, pagsasalita, at negosyo
- Nagbabasa ng mga libro, artikulo sa magasin, at mga balita nang palagian, na nakatuon sa mga de-kalidad na akda at publikasyon
- Simulan mo na lang ang pagsusulat! Magagawa mo ito kapag nasa kolehiyo ka na at maging sa hayskul. Magsulat para sa mga website, isang maliit na lokal na pahayagan, pahayagan sa kolehiyo...at iba pa. (Paalala: Huwag lang magsulat para sa mga papel sa kolehiyo dahil ginagawa iyon ng lahat kaya hindi ka MATATAAS. Magtrabaho para sa ibang lugar. Gumawa ng mga clip.)
- Kung magsisimula kang mag-blog, siguraduhing may partikular na pokus: hindi tungkol sa "IYONG BUHAY".
- Halimbawa) Isang bagong nagtapos sa kolehiyo ang gustong magtrabaho para sa isa sa mga prestihiyosong magasin sa NY. Nagpasya siyang magsimula ng isang blog na nag-interbyu sa 100 lider ng negosyo sa loob ng 100 araw. Ang blog ay nagpakita ng inisyatibo, magagandang ideya, at kakayahang kumonekta sa mga mahahalagang tao at mahusay na makapanayam sila. Ang kanyang blog ay nakakuha ng atensyon at pagkatapos ay natanggap siya sa isang prestihiyosong publikasyon.
- Boluntaryo at Intern : Medyo nakapokus ang mga trabaho sa mga pangunahing pamilihan ng media at entertainment—Boston, Chicago, Los Angeles, New York, at Washington, DC—ngunit ang pinahusay na komunikasyon at kakayahan sa Internet ay nagbibigay-daan sa mga manunulat at awtor na magtrabaho mula sa halos kahit saan. Ngunit bilang panimula, irerekomenda ko ang paglipat sa isang lungsod kung saan maraming nangyayari. Maaari kang mag-intern sa isang non-profit o sa iyong unibersidad.
- Magkaroon ng karanasan sa maraming uri ng pag-eedit, tulad ng copy editing, developmental editing, proofreading, at line editing
- Maging pamilyar sa iba't ibang programa sa pag-eedit tulad ng Grammarly, ngunit huwag umasa sa mga ito bilang saklay
- Bumuo ng matibay na gawi sa organisasyon, dahil kakailanganin mong subaybayan ang mga pagbabago at rebisyon sa maraming manuskrito
- I-advertise ang iyong mga serbisyo sa freelance editing sa lokal na lugar o online sa mga platform tulad ng Upwork
- Isaalang-alang ang pagkuha ng MasterClass na may kaugnayan sa pagsusulat at pag-eedit, tulad ng Ang 5 Mahahalagang Elemento ng isang Magandang Kwento
Patuloy na mag-apply para sa mga internship bilang editor hanggang sa mapili ka! - Tingnan ang mga panayam sa mga editor at manunulat
Pag-aralan ang mga aklat at artikulo na nagpapakita ng mga paraan ng paggawa (tingnan ang aming listahan ng mga Mapagkukunan > Mga Website) - Sumali sa mga propesyonal na organisasyon upang matuto tungkol sa mga uso at palaguin ang iyong network
- Mag-explore at maging mausisa : umasa sa mga bagong bagay, mga bagong kaganapan, mga bagong tao. Maglakbay, kung kaya mo.
- 3.7% na may Diploma sa HS
- 4% kasama ang Associate's
- 56.6% na may Bachelor's degree
- 19.7% na may Master's degree
- 4.8% na may Propesyonal
(% ng mga empleyadong may edad 25 hanggang 44 sa trabaho na ang pinakamataas na antas ng edukasyon ay)
- Alamin kung anong uri ng editor ang gusto mong maging:
- Tukuyin kung saang industriya mo gustong magtrabaho: Kung mahilig ka sa isports, isang sports editor. Kung mahilig ka sa panitikan, isang book editor.
- Tukuyin kung anong uri ng pag-eedit: Content editor – kasanayan sa pagsusulat, Copy editor – kasanayan sa gramatika
- Lumipat sa lugar kung saan pinakamaraming editor! Ayon sa BLS, ang mga estado na may pinakamataas na bilang ng mga empleyado para sa mga trabahong ito ay ang New York, California, Texas, Illinois, at ang District of Columbia.
- Mga dapat-may-ari na clip, na mga kopya ng iyong mga nailathalang artikulo. Karamihan sa mga manunulat ay nag-iimbak ng mga kopya ng bawat kuwentong nailathala na nila, mula sa hayskul pataas. Narito kung paano makakuha ng mga clip:
- Sumulat para sa mga (libre at mababang bayad) na site. Kung bago ka pa lang, dapat ka munang magsulat ng kwento. Pero kung kaya mong magsulat ng nakakakumbinsing pitch, maaaring sapat na ang isang pitch. Halimbawa) ang Rumpus, Awl ay mga website na sumasaklaw sa balita at kultura at kumukuha ng mga bagong manunulat. Ang Exo Jane ay patuloy na naghahanap ng mga libre at mababang bayad na kontribyutor.
- Intern sa isang publikasyon : Mag-email sa associate editor ng magasin na gusto mong pagtrabahuhan at magtanong tungkol sa internship. Ang e-mail ay kailangang maayos ang pagkakasulat at tiyak. Huwag itong gawing masyadong mahaba.
- Mag-apply para sa posisyon ng editorial assistant : sinusuri ng posisyong ito ang mga katotohanan at posibleng magsulat ng maiikling blurb o mas maiikling kuwento.
- Mag-apply para sa posisyon ng social media coordinator (kung hindi ka swerte sa posisyon ng editorial assistant): May pangkalahatang palagay na kung bata ka pa, magaling ka sa social media.
- Para sa ilang maliliit na magasin na nakalimbag, maaari silang umupa ng isang web writer, web editor (mas kaunti ang karanasan). Ipakita ang iyong mga clip at mag-email sa associate editor.
- Isang tuntunin kapag nakikipag-ugnayan sa isang editor para sa isang internship o trabaho : Kailangan mong maging agresibo ngunit magalang din. Sa madaling salita, ito ang kailangan mong gawin kapag kailangan mong mag-interbyu ng isang tao para sa isang kuwento.
- Maging maagap, mapanlutas ang problema, at maparaan.
- Mga Konektor : Makipag-network nang marami. Kung marami kang kakilala, palagi kang magkakaroon ng mga ideya para sa mga bagong kwento. Pumunta sa mga kumperensya.
- Gumawa ng higit pa : Magbigay ng mga larawan, mas maraming kontak, higit pa sa inaasahan. Pagkatapos ay gugustuhin ng mga tao na makipagtulungan muli sa iyo.
- Alamin ang iyong lugar : Huwag magkunwaring may karapatan. Unawain ang kultura at tuntunin ng magandang asal sa lugar kung saan ka nagtatrabaho.
- Tingnan ang GORKANA : Naglalabas sila ng lingguhang newsletter na sumasaklaw sa mga pagbabago sa media, mga bagong empleyado (mga editor) at ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan pati na rin ang mga posting ng trabaho.
- Bisitahin ang Media Bistro: Sa pamamagitan ng isang subscription, magkakaroon ka ng access sa isang database ng lahat ng mga publikasyon. Maganda ang impormasyon dahil sinasabi nila sa iyo kung paano mag-pitch sa bawat publikasyon: kung ano ang kanilang hinahanap, magkano ang kanilang babayaran, at ang kanilang impormasyon sa pakikipag-ugnayan. Maaari mo ring ilagay ang iyong profile kasama ang iyong mga clip at makikipag-ugnayan sa iyo ang mga tao para sa mga gig.
- Magtakda ng mga alerto sa balita sa Google para sa mga ideyang interesado ka.
- Magbasa nang marami at sumabay sa mga uso.
Mga website
- Samahan ng mga Editor ng Kopya ng Amerika
- Mga Editor ng American Society of Magazine
- Forum ng mga Editor ng Bay Area
- Konseho ng mga Patnugot ng Agham
- Asosasyon ng mga Freelancer ng Editoryal
- Pandaigdigang Samahan ng mga Tagapamahala at Teknikal na Editor
- Mga Investigative Reporter at Editor
- MPA - Ang Asosasyon ng Media ng Magasin
- Pambansang Asosasyon ng mga Itim na Mamamahayag
- Pambansang Asosasyon ng Pahayagan
- Northwest Independent Editors Guild
- Network ng mga Propesyonal na Editor ng San Diego
- Samahan ng mga Patnugot at Manunulat ng Negosyong Amerikano
Mga libro
- Pag-eedit sa Pag-unlad: Isang Handbook para sa mga Freelancer, Awtor, at Publisher , ni Scott Norton
- Pagrerebisa at Pag-eedit sa Sarili para sa Publikasyon: Mga Teknik para Gawing Nobela na Mabenta ang Iyong Unang Burador , ni James Scott Bell
- Ang Kasama ng Editor: Isang Mahalagang Gabay sa Pag-eedit ng mga Libro, Magasin, Online na Publikasyon, at Iba Pa , ni Steve Dunham
- Ang Ginagawa ng mga Editor: Ang Sining, Kasanayan, at Negosyo ng Pag-eedit ng Aklat , ni Peter Ginna
“Maging mabait sa lahat ng iyong nakakasalamuha dahil a) isa itong disenteng bagay na dapat gawin bilang isang tao b) dahil napakaraming pagbabago sa media, ang isang taong naging intern mo balang araw ay maaaring maging boss mo sa hinaharap.” Amy Westervelt, Editor at Freelance Writer (Regular na kontribyutor sa Forbes, Wall Street Journal, Slate)
"Maging balanse ang pagiging tiwala sa sarili at matalino ngunit hindi arogante at may karapatan."
Newsfeed
Mga Tampok na Trabaho
Mga Online na Kurso at Tool
Mga Inaasahan sa Taunang Sahod
Ang mga bagong manggagawa ay nagsisimula sa humigit-kumulang $51K. Ang median na suweldo ay $75K bawat taon. Ang mga manggagawang may mataas na karanasan ay maaaring kumita ng humigit-kumulang $101K.