Assistant Director

(Ang sipi na ito ay mula sa isang araw sa buhay ng isang ^{ika- 2} AD sa isang episodic na produksyon sa TV.)

*Ang episodic TV ay tumutukoy sa mga palabas sa telebisyon kung saan walang nangyayari sa isang episode na may malaking epekto sa mga susunod na episode. Hindi ito tulad ng mga serial TV (tulad ng mga soap opera) kung saan kung hindi mo pa napanood ang nakaraang episode, mas mahirap intindihin kung ano ang nangyayari sa kasalukuyang episode.

"Karaniwang maagang nagsisimula ang linggo tuwing Lunes ng umaga. Pumupunta ako sa aking "opisina," na kadalasang nag-iiba-iba sa bawat araw (studio lot o sa isang lokasyon). Tinitingnan ko ang call sheet pagdating ko, na isang buod ng mga eksenang kinunan ngayon, mga aktor sa background, mga pangunahing aktor, mga miyembro ng crew at kani-kanilang oras ng tawag. Binabasa ko rin ang "mga pahina ng script" (mga pahina ng script para sa trabaho sa araw na iyon).

Kinukuha ko ang mga voucher para sa background actor at tinitingnan ang mga ito. Sinisiguro kong naroon ang lahat ng background actor at inihahanda ko sila sa pamamagitan ng pagdadala sa kanila sa wardrobe, hair, at makeup. Sinisiguro kong mangyayari ito sa tamang oras at ang direktor at iba pang creative head ang gumagawa ng pangwakas na pagsusuri at inaaprubahan ang hitsura ng mga background actor. Mayroon akong mga production assistant para mapadali ang prosesong ito. May mga araw na maaaring may 5 background actor at may mga araw na maaaring may 500 background actor. Dinidirekta ng mga AD ang mga background actor sa kanilang mga galaw ayon sa frame ng kamera at dinidirekta rin ang kanilang papel sa eksena. Nakikipagtulungan ako nang malapit sa lahat ng department head upang matiyak na mayroon sila ng lahat ng kailangan para sa eksena. Ipinapaalam ko rin sa mga pangunahing aktor ang anumang malalaking pagbabago o upang ipaalam ang anumang mga tala na maaaring mayroon ang direktor para sa kanila.

- Alicia Cho, ^Pangalawang Pangalawang ^Pangalawang Direktor

• Paglutas ng problema at kakayahang umangkop: Araw-araw ay may lilitaw na hindi inaasahan. Dapat lutasin ang problema nang mabilis at mahinahon.
• Pamamahala ng Oras
• Mga kasanayan sa komunikasyon
• pasensya
• Kakayahang tumayo nang 12+ oras.
• Kakayahang pamahalaan ang iba't ibang uri ng tao (malikhain, aktor, prodyuser, manggagawa)
• Multi-tasking, kakayahang mabilis na umangkop sa iba't ibang lokasyon, mga tao
• Pagbibigay-pansin sa detalye (kasama sa mga papeles ang mga ulat sa produksyon na nagbubuod ng mga pang-araw-araw na gastos para sa produksyon na direktang isinumite sa studio)
• Kakayahang mamuno at mamahala sa malalaking grupo ng mga tao: Pinamumunuan ng mga AD ang buong crew upang matiyak na maayos ang lahat. Kailangan ding idirekta ng mga AD ang mga aktor sa background; kung mayroong eksena kung saan mayroong 150 aktor sa background, dapat silang gabayan ng AD sa kung ano ang dapat nilang gawin.

(sa pababang pagkakasunud-sunod ng hirarkiya ng departamento ng AD)

Unang AD

• Nag-uulat sa direktor, prodyuser, at tagapamahala ng produksyon.
• Bago ang shooting : 1) Pinaghihiwa-hiwalay ang script at lumilikha ng iskedyul ayon sa availability ng lokasyon, mga limitasyon sa badyet, availability ng mga artista, at saklaw ng script. 2) Kumukuha ng mga kawani ng Assistant director. 3) Naghahanap ng mga lokasyon at tinatalakay ang logistik kasama ang mga pinuno ng departamento at direktor.
• Habang nasa produksyon : 1) Responsable sa pagpapanatili ng pag-film sa iskedyul sa pamamagitan ng pagpapasulong nito. 2) Kinokontrol ang disiplina sa set, pinangangasiwaan ang iba pang mga Assistant Director, at pinangangasiwaan ang paghahanda ng pang-araw-araw na 'call sheet'. 3) Responsable para sa kalusugan at kaligtasan sa set o lokasyon.

Ika-2 AD

• Gumagawa ng pang-araw-araw na call sheet at iskedyul ng produksyon.
• Namamahala sa backstage: Nakikipag-ugnayan sa mga aktor, nagme-makeup at nag-aayos ng mga damit ng mga artista.
• Nangangasiwa sa mga nagsasanay ng ika-2 ika-2 AD/ikatlong assistant director, mga assistant director.  
• Nagdidirek ng mga aktor sa background (mga extra).

Ika-2 ika-2 AD

• Sa isang malaki o kumplikadong produksyon, ang ika-2 ika-2 AD ay nagtatrabaho sa ilalim ng ika-2 AD sa pagganap ng kanilang mga gawain.

Production Assistant (PA)

• Pinakamababang antas sa hirarkiya ng pelikula.
• Iba-iba ang mga tungkulin mula sa paghahanda ng kape para sa direktor hanggang sa paghahatid sa mga crew.
• Sa antas na ito, matututunan mo kung paano gumagana ang isang produksyon kaya kahit na maraming mahirap na trabaho, marami ka pa ring matututunan.
• Payo : Magsikap, maging maparaan (huwag magsabi ng “hindi” o “hindi ko alam”), maging magalang at alamin ang iyong lugar.
• Sweldo : $100-250 kada araw (minimum na sahod + overtime).

* Pang-araw-araw na call sheet : piraso ng papel na ibinibigay sa crew at cast na nagpapaalam sa kanila kung saan sila dapat magreport para sa shooting para sa araw na iyon, impormasyon sa pakikipag-ugnayan ng cast/crew, kung aling mga eksena ang kinunan at ang lokasyon ng bawat eksena.

TV/Pelikula
Bagama't mas consistent ang pagtatrabaho sa telebisyon at nagbibigay sa iyo ng agarang kasiyahan ng panonood ng isang natapos na produkto ilang linggo pagkatapos ng shooting kumpara sa mga buwan o minsan mga taon pagkatapos ng isang pelikula, maaari itong maging kalabisan kapag pare-pareho ang mga aktor at parehong crew na may parehong pangkalahatang kwento sa lahat ng oras. Gayundin, ang bilis ng telebisyon ay mas mabilis kaysa sa pelikula at mas malaki ang pressure na kumilos sa isang tiyak na bilis. Sa pelikula, maaari kang lumipat mula sa isang proyekto patungo sa isa pa at kadalasan ay nakakakuha ng mas maraming lokasyon para sa shooting.

Unyon/Hindi Unyon

Ang mga Union AD ay bahagi ng DGA, Directors Guild of America at dapat silang magtrabaho sa mga produksiyon ng unyon. Naitatag na ng mga AD na ito ang kanilang mga sarili - kinokontrol ng unyon ang mga kasanayan, nagtatatag ng minimum na bayad at iskedyul ng trabaho na maaaring pagtrabahuhan ng isang AD. Ang unyon ang nagbibigay ng pangangalagang pangkalusugan. Ang mga miyembro ay nagbabayad ng mga bayarin taon-taon at dapat sundin ang mahigpit na mga alituntunin. Makakahanap ka ng karagdagang impormasyon sa www.dga.org .

Ang mga AD na hindi miyembro ng unyon ay hindi bahagi ng anumang unyon. Mas madaling makakuha ng trabaho bilang isang AD na hindi miyembro ng unyon ngunit ang mga produksiyong ito ay hindi protektado ng mga regulasyon ng unyon na nangangahulugang HINDI sila ginagarantiyahan ng ilang mga benepisyo (minimum na suweldo, iskedyul ng trabaho, mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan). Ang mga produksiyong hindi miyembro ng unyon ay karaniwang mga produksiyong digital, reality, o mga palabas/pelikula na hindi gaanong kilala at hindi gaanong malawak na ipinamamahagi (ibig sabihin, Para sa TV, broadcast o cable; para sa pelikula, maraming sinehan).

• Mahabang oras ng pagtatrabaho (12+ oras sa isang araw) at kung minsan ay malupit na kondisyon ng panahon (maaaring kailanganing mag-shoot sa disyerto kapag malamig).
• Trabahong freelance (kailangan magsikap para makahanap ng trabaho para sa sarili)
• Ang hirap pumasok sa pinto.
• Makipagtulungan sa iba't ibang uri ng tao/ego. Nakikipagtulungan ka rin sa mga aktor/artista at pati na rin sa mga manggagawang tipo blue collar.

Dahil sa mga insentibo sa buwis, ang produksyon ng pelikula at TV ay nasa maraming iba pang lokasyon maliban sa NY at LA (Atlanta, New Orleans, Santa Fe, Boston). 

• Mga taong mayabang sa paligid. :) 
• Napakaorganisado.
• Mahilig sa mga pelikula/TV at gustong maging bahagi ng proseso ng paggawa ng mga ito.
• Nag-oorganisa ng mga kaganapan at salu-salo para sa kaarawan ng kanilang kaibigan o mga paglalakbay/reunion ng pamilya.

• $3056/linggo bilang isang ika-2 AD (unyon) 
• Rate Card ng Direktor ng Guild of America